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北安市院:通过四个精细化 狠抓警队管理工作

 

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北安市人民检察院法警大队为适应精细化管理的需要,树立正确司法理念,以检察改革为动力,以辅助司法办案为中心,抓改革求突破、抓规范保安全、抓队伍强基础、抓管理谋发展,紧紧围绕“精、准、细、严”这一目标,通过完善值班制度、统一编队管理,落实警务培训、规范履职派警等措施,提高警队整体素质,提高为司法办案玩秒秒彩的履职能力。
编队管理精细化
实践表明,实行正规化、标准化、规范化管理,就会最大限度地发挥司法警察的职能作用。根据高检院《检察机关司法警察工作规范化玩秒秒彩标准》和《人民检察院司法警察执行职务规则》的要求,结合本院实际,完善了《司法警察工作管理办法》、《司法警察送达法律文书管理规定》和《司法警察办案安全工作制度》等规章制度。制定了《司法警察工作目标管理制度》,统一考核标准,规范目标管理。对全面开展司法警察工作所要达到的目标进行了细化、量化,使考核步入制度化,规范化管理轨道。
在具体工作中实行队长负责制,配合完成提讯、换押及其他任务,在提讯、换押过程中,每个细节都落实到位,责任到人。例如:法律手续的办理、警械具的使用、警务区监视器的使用等,都指定专人负责,使每位警员岗位职责分明,充分调动了警员的积极性,保障各项工作任务的落实。
警务值班精细化
根据工作需要,制定了《北安市人民检察院司法警察看管值班制度》,机关保卫值班时,值班人员要身着警服,警容严整,按时到岗交接,做到不空岗不漏岗,热情接待和引导外来人员,做好来访登记,维护机关工作秩序。
规范办案工作区使用,办案部门使用办案工作区讯(询)问犯罪嫌疑人时,值班警员要对犯罪嫌疑人、证人的人身和携带物品进行安全检查。对犯罪嫌疑人、被告人进出工作区的时间、犯罪嫌疑人和被告人的姓名、性别、年龄、人数等,逐一详细登记,准确填写看管记录,做好与案件承办人的手续交接。连续执行看管任务时,辅警需要轮流值班的,要认真交待接班人员工作内容,注意事项及特殊情况。
警务培训精细化
为适应检察工作的需要,提高司法警察队伍整体素质,法警大队制定了完善的业务培训计划。一是强化法律和司法警察业务知识及现代办案、办公技能的学习。通过组织司法警察不断学习,有效提高司法警察的业务理论知识和实际操作能力。二是严格执法技能训练。按照《人民检察院司法警察训练大纲》要求,制定符合北安院工作实际的训练计划,并按照计划严格开展业务训练。组织全体法警开展模拟押解训练,队列、擒敌拳以及警械具使用等项目为主要内容的训练,提高法警规范执法水平和应对突发事件的能力。为了提高训练效果,还专门制定了《训练考核制度》,对每名法警的训练情况进行考评。通过学习培训,法警们丰富了专业技能,增强了纪律观念,提高了整体素质,为检察办案工作玩秒秒彩提供了强有力保障。
履职派警精细化
按照“专业立警、规范用警”的要求,警队采取集中管理分散使用的模式,即警队绝大部分干警为常备力量,执行日常警务保障任务,少数干警根据需要派驻其他业务部门工作,遇到重大任务需要加强警力时,被派驻干警召之即来,共同执行警务任务,使法警资源得到了更加有效的配置,力量得到充分整合,警务保障能力得到进一步加强。目前警队基本达到了统一管理、统一使用、统一派警、统一培训、统一考评的要求。
办案部门需要用警时,首先要填写用警申请书,警队内勤根据办案部门的申请,填写《执行职务派警令》。执行一般任务的,《执行职务派警令》由警务部门负责人签发;执行重大警务活动或者执行任务需要携带警械具的,《执行职务派警令》由分管院领导签发;遇有紧急情况,经分管院领导同意可先行派警,任务执行完毕后,及时补办相关手续。


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